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人力资源招聘猎头的主要方向：岗位职责：1、了解客户需求，制定人才寻访方案；2、寻找、甄选、面试、评估候选人；3、协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果；4、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；5、候选人入职
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做招聘的人力资源们一定都很了解，需求总是猝不及防的就来了，管理、总监、普通职员、团队等各种各样的人才需求让他们难免都晕头转向，从筛选简历，到打电话约面试，再到面试，一轮轮的走下来，时间耗费了却不一定能找到理想的人才，招聘猎头外包真的是你不错
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招聘猎头服务的好处：一、有利于精英的招募。招聘原本是人事工作的一部分。但是，对于普通员工来说，人员可以很好地完成招聘工作。对于需要招聘高管的精英来说，建议选择与猎头服务公司合作，因为他们有更多的资源，会根据每个公司的情况来匹配合适的人才。同
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许多人不明白为什么公司有人力资源部，但他们必须与一家专门从事猎头和招聘服务的公司合作。事实上，对于一个公司的人力资源部门来说，他们的任务不仅仅是招聘，还要管理员工的考勤和工资、定期培训、办公用品等。招聘只是其中的一部分。，下面就和大家说一下
