全方位的人才测评体系

全方位满足企业不同的运用场景，提供不同层级的人才测评报告和人才管理后台，测评系统从“测+评”两方面结合，根据多维度的测评综合给出人员的优势领域，为企业、HR提供选人、用人的科学建议。

精准的人才测评体系

多种测量维度，深层次了解个体：人才测评维度包括价值观、兴趣、自我认知、心理类型、个人特质、动机需求等；

多样邀请方式，轻松快捷做测评：邀请方式多种且快捷，测试时间合理、测评体验友好，追踪信息完整，可批量操作；

智能筛选人员，支持数据分类导出：强大的筛选功能，可按需求精准分类人员，支持数据导出。

多场景灵活使用人才评估

单次人才测量，多种人才评估：一次在线测试，实现多项人才评估，可应用于人员招聘、人员盘点、人岗匹配多方面；

专属胜任力模型，正确选择人才：多种方式构建包含职业能力、动力意愿等多维度的岗位，胜任力模型，快速、正确的选择最适合的人才；

量化人员数据 ，科学使用人才：多种量化信息便于分析,量化数据包括匹配率排名、测评者信息、人才量化数据等。

专属客户服务

专属1对1客户顾问，帮助你快速上手

人才测评工具

贝尔宾®团队角色测评 Learn Mart Team Role Assessment

DISC个性测评 DISC Personality assessment

创业力测评 entrepreneurship assessment

数字化敏锐度测评 Digital acuity assessment

推理测评 deduction assessment

适职测评 Job Matching assessment

全球领导力性格测评 Global leadership personality assessment

全球领导力价值观测评 Global Leadership Values assessment

潜能测评 potential assessment

瞄准测评 aiming assessment

360测评 360 assessment

经理人成熟度测评 Manager maturity assessment